Caso práctico de formación en RV: ARuVR y Coca-Cola
ARuVR lanza su programa de formación de seguridad en RV en la sucursal de Coca-Cola Bepesna
El proveedor de soluciones de formación en Realidad Extendida (RX) ARuVR distribuye una suite de creación de contenidos inmersivos para diseñar soluciones de aprendizaje inmersivo a medida de la empresa que mejoren los resultados de los alumnos. La plataforma aprovecha la tecnología de realidad aumentada y virtual (AR/VR) para ofrecer su suite de desarrollo de contenidos de formación inmersiva para empresas.
Normalmente, la creación y el despliegue de contenidos de formación de RA/VR a medida requiere mucho tiempo, dinero, talento y recursos. La plataforma ARuVR ofrece una solución accesible que anula los requisitos de recursos y permite a personas sin experiencia diseñar herramientas de formación inmersiva de nivel empresarial para diversos sectores y entornos.
El sistema de autoría a medida de la empresa permite a los desarrolladores internos diseñar contenidos de aprendizaje inmersivo interoperables en auriculares de RV, móviles, tabletas y ordenadores de sobremesa. ARuVR es un proveedor de soluciones de confianza que trabaja con socios importantes como el Gobierno del Reino Unido para agilizar los procedimientos de formación.
El centro de autoría de ARuVR aprovecha las funcionalidades de soltar y soltar para proporcionar una solución accesible que permita a una serie de personas gestionar y diseñar diferentes herramientas de formación en RA/VR.
#ARuVR exhibited at the Mintra System User Forum 2022 in #Bergen, #Norway last week.
Over 100 companies in #Energy and #Maritime industries experienced hands-on demonstrations of our #XR training platform on a number of devices including the latest @PICOXR4 headset.#ARuVR #VR pic.twitter.com/tZ1LuV81Pt— ARuVR (formerly VRtuoso) (@ARuVRGlobal) October 4, 2022
Según la empresa, su servicio proporciona escenarios de trabajo inmersivos digitales de la vida real para preparar y actualizar a los trabajadores. En noviembre, ARuVR se asoció con el distribuidor multinacional de bebidas Coca-Cola para desplegar oportunidades de formación inmersiva para su creciente plantilla.
Asociación con Coca-Cola
En colaboración con Coca-Cola Bepensa, ARuVR proporcionó herramientas de formación inmersiva para enseñar a los empleados a navegar y mitigar los riesgos y accidentes de forma segura. Coca-Cola eligió la solución de ARuVR para demostrar de forma segura y eficiente los posibles peligros del lugar de trabajo mediante escenarios de bajo coste, atractivos y repetibles.
#ARuVR enabled @CocaCola to conduct an #immersive (situational) #AR/#VR digital training session to multiple employees at the same time – easily, safely and cost effectively.
Read the full Case Study at: https://t.co/IziqSYNnA5#virtualtraining #VR #XR #VirtualReality #newtech— ARuVR (formerly VRtuoso) (@ARuVRGlobal) November 4, 2022
La asociación con ARuVR da a la sucursal de Coca-Cola Bepensa acceso a una plataforma de creación de contenidos autogestionada que requiere conocimientos previos de diseño.
La interoperabilidad de la plataforma y su capacidad para funcionar con una serie de cascos de RV, como el Meta Quest y el Pico 4, agiliza la experiencia del usuario y los procesos de incorporación, creando una oportunidad de aprendizaje inmersivo “fácil e intuitivo” para los empleados de Coca-Cola Bepensa.
Añadió Frank Furnari, director general y fundador de ARuVR:
Coca-Cola, una de las mayores marcas del mundo, ha adoptado nuestra plataforma de RA y RV para transformar radicalmente sus procesos de aprendizaje y transferencia de habilidades. Como resultado, se benefician de las eficiencias proporcionadas por un entorno digitalmente inmersivo y seguro.
Los programas de formación de Coca-Cola Bepensa y ARuVR también ganaron el premio Global QSA & ETA Innovation Challenge 2022 “Quality & Safety”. El organismo que concedió el premio juzgó el proyecto basándose en cinco elementos clave: innovación, escalabilidad, impacto en el negocio, resolución de una necesidad urgente y facilidad de implementación. El premio reconoce el éxito de ARuVR en estos factores.
Beneficios de los resultados del aprendizaje
El programa de formación ofrece a los empleados herramientas para aprender, actualizar y mejorar en un entorno de RV atractivo y rentable. La plataforma permite a los alumnos pasar por un escenario autodirigido. El servicio también aprovecha a los instructores virtuales para una serie de opciones de enseñanza.
Jorge Suárez, Líder de Seguridad Corporativa de Coca-Cola Bepensa, añadió:
Dominar las operaciones de maquinaria y equipos complejos en un entorno digital de RV 100% rentable, seguro e interactivo y a escala es un cambio de juego para Coca-Cola.
El programa de formación de ARuVR y Coca-Cola Bespensa ofrece unos resultados de formación notables según las cifras publicadas más recientemente.
Según sus resultados, ARuVR proporcionó a los empleados de Coca-Cola una experiencia de formación mejorada, con resultados como:
- Un aumento del 15 por ciento en la retención de los aprendices en comparación con los entornos de aprendizaje tradicionales en el aula.
- Reducción total de la exposición del aprendiz a los riesgos y peligros del lugar de trabajo; en comparación con los procedimientos de comprensión de la maquinaria.
- El programa aumenta la eficiencia de la formación en más de un 75 por ciento para los aprendices de Coca-Cola.
- El compromiso de los alumnos aumenta en un 80%.
Además, ARuVR señala que el programa de formación de Coca-Cola permite a los directivos controlar los resultados de los aprendices en tiempo real. El programa también permitirá a los trabajadores participar con puntuaciones y evaluaciones en directo.
Además, en comparación con los métodos de formación tradicionales, un programa de aprendizaje inmersivo reduce drásticamente las emisiones de carbono de una empresa al permitir que los expertos guíen a los aprendices a distancia o mediante sesiones presenciales. Las plataformas de aprendizaje inmersivo también permiten a los alumnos repetir escenarios que pueden requerir el manejo de maquinaria pesada o vehículos, lo que también reduce el coste, el riesgo y las emisiones.
Reducir los riesgos de la formación
Los trabajadores de primera línea de diversos campos se enfrentan a riesgos cuando participan en situaciones de formación. Tanto si una persona utiliza equipos peligrosos como si se encuentra en un entorno peligroso y ajetreado, la formación con RV proporciona la infraestructura necesaria para simular estos riesgos de forma segura.
Gracias a los avances en la tecnología de RV integrada, como los gráficos 3D en tiempo real (RT3D), la retroalimentación háptica y el audio espacial, las empresas pueden aprovechar un sofisticado software de inmersión que simula con precisión las operaciones peligrosas como un escenario de formación repetible.
Jorge Suárez también explicó que la formación adecuada de una plantilla para un entorno de primera línea requiere el despliegue de escenarios virtuales que demuestren los peligros en el lugar de trabajo.
Suárez también añadió
Con ARuVR ahora podemos educar e informar de forma segura a nuestros empleados mediante una plataforma XR intuitiva que elimina por completo el riesgo de la formación. ARuVR ha transformado la forma en que interactuamos, formamos y desarrollamos a nuestros compañeros con una solución segura, escalable y, sobre todo, sencilla de manejar.
La delegación de Coca-Cola Bespensa está ampliando el programa de formación en seguridad con RV. También está ampliando la oferta de aprendizaje inmersivo de ARuVR en toda la organización.
Más sobre ARuVR
El producto de ARuVR contiene tres componentes principales: XR Authoring System, XR Real-Time Sessions y XR Interactive Live Streaming. Cada herramienta da a los clientes de la empresa acceso a oportunidades de creación de contenidos de RV/AR fáciles de usar en un centro unificado.
El mencionado Sistema de Autorización permite a cualquiera lanzarse a diseñar una plataforma de formación. Los usuarios pueden importar datos de una cámara 360 o de un motor RT3D para ayudar en el diseño del contenido. Además, ARuVR ofrece a sus clientes una biblioteca de activos integrada que incluye aproximadamente 1 millón de activos XR y miles de activos 2D.
Además, a través de su sistema XR Real-Time, los alumnos pueden manejar las experiencias ARuVR como una sesión a la carta o dirigida por un instructor. La empresa admite ambas opciones de formación con un sistema avanzado de distribución de contenidos que permite a los instructores programar sesiones privadas con fuerzas de trabajo dispersas.
El servicio XR en tiempo real permite a un mentor moderar, guiar, gestionar y controlar los ejercicios de formación. El servicio también permite a un mentor comunicarse con un aprendiz en tiempo real a través de una función de conferencia XR integrada.
El elemento en tiempo real también incluye un panel de seguimiento de datos que proporciona a los mentores información sobre el rendimiento basada en datos.
Además, ARuVR da a sus clientes acceso a una herramienta de XR interactiva de transmisión en directo que permite a los individuos introducirse en el entorno virtual de un aprendiz. La función permite que un experto remoto retransmitido en directo interactúe con activos digitales y personas.
