El e-learning y su aplicación en las empresas
El e-learning se ha convertido en un recurso clave para empresas y profesionales
La formación mediante el e-learning ha dejado de ser una novedad para convertirse en una oportunidad, evolucionando hasta convertirse en una auténtica opción para muchas personas. El e-learning no está limitado a la educación tradicional y hoy te contamos su aplicación en las empresas.
¿Qué es el e-learning?
Normalmente vemos a las empresas como un centro inminentemente de aplicación de los conocimientos, donde las labores formativas quedaron en el pasado y de lo único que se trata es de la productividad del trabajo.
Sin embargo, en la realidad las empresas son un centro fundamental de formación, donde el personal se encuentra en capacitación constante, aprendiendo sobre los procesos internos y expandiendo su labor dentro de la empresa.
En este sentido, la formación a través de cualquier dispositivo digital es un área de oportunidad para las capacitaciones dentro de la empresa, empleando métodos educativos digitales los cuales ofrecen una experiencia educativa mucho más moderna y eficaz.
El e-learning permite tener una experiencia más cercana con el aprendizaje, creando una personalización en función a la elección de los cursos, facilidad de elegir el entorno ideal y aprendiendo de manera constante.
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¿Qué beneficios trae el e-learning a las empresas?
Los beneficios del e-learning para el sector empresarial son muchos, sobre todo al brindar una capacitación al personal de manera constante y sumamente económica.
Además, las empresas logran generar un entorno de educación mucho más sencillo, porque los trabajadores pueden ser parte de estos cursos de manera remota, sin necesidad de estar en la propia empresa.
Otra de las ventajas es que gracias al e-learning los trabajadores pueden tener una formación integral, más allá de la capacitación de los nuevos procesos internos, pueden aprender sobre la prevención de riesgos laborales y cómo reaccionar ante accidentes, por ejemplo.
El e-learning es esta ventana de oportunidad que brindan las tecnologías, a aprender de una manera sencilla e intuitiva, a manera de recetario hágalo usted mismo, creando un ambiente educativo mucho más efectivo.
Otro de los beneficios del e-learning al sector empresarial, es que de esta forma se puede fomentar el aprendizaje a cientos empleados de la empresa de manera sencilla, sin tener que invertir en una gran sala o en el mantenimiento del equipo de trabajo.
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¿Cuál es el impacto del e-learning a las empresas?
El impacto del e-learning al sector empresarial es tal, que apenas las empresas pueden ir al ritmo de las tecnologías informáticas.
A la vez esta es una importante ventaja porque está plataforma de aprendizaje se puede adaptar a cualquier tipo de empresa de manera sencilla.
Un importante área de crecimiento del e-learning dentro del sector empresarial es la formación y contratación de nuevos empleados de una manera mucho más rápida.
Las empresas gastan una gran cantidad de sus recursos en la capacitación de los nuevos trabajadores, pero gracias estas herramientas, este proceso de capacitación podría ser en el futuro mucho más sencillo, incluso un requisito para aplicar al empleo.
