Potenciar la formación inmersiva con tecnología de realidad virtual: Guía completa
Las ventajas de las soluciones de formación inmersiva en 2024
Las soluciones de formación inmersiva son cada vez más valiosas, no sólo en el panorama educativo más amplio, sino también dentro de la empresa.
Las carencias de competencias aumentan en un entorno de transformación digital y disrupción constantes. De hecho, el 87% de las empresas afirman que existe un importante déficit de competencias en sus equipos. Por desgracia, ofrecer experiencias educativas tradicionales a los empleados no es fácil. El trabajo híbrido y a distancia está haciendo más difícil garantizar que todos los empleados puedan acceder a las mismas iniciativas de formación práctica.
Además, muchos métodos de formación tradicionales no se ajustan a los estilos de aprendizaje modernos y a la creciente demanda de experiencias prácticas.
Las soluciones de formación inmersiva abordan estos problemas, revolucionando la forma en que los empleados adquieren y comparten conocimientos con simulaciones realistas y experiencias adaptativas. He aquí por qué las empresas deberían plantearse invertir en formación inmersiva en 2024.
Relacionado: ¿Qué es el aprendizaje inmersivo?
1. Las soluciones de formación inmersiva mejoran la retención de conocimientos
Las iniciativas de formación tradicionales rara vez consiguen mejoras del rendimiento a largo plazo. Hasta el 70% de lo que aprenden los empleados mediante cursos tradicionales se olvida en tan sólo 24 horas. En cambio, las soluciones de formación inmersiva conectan con los alumnos a un nivel más profundo, mejorando la retención de conocimientos.
Las soluciones de Realidad Extendida aprovechan la información multisensorial, la narración de historias y las simulaciones prácticas para hacer que las sesiones de formación sean más “experienciales”. Mientras que los alumnos sólo recuerdan un 30% de lo que oyen y un 20% de lo que ven, recuerdan hasta un 90% de lo que experimentan. Por eso es tan eficaz la formación inmersiva. Los alumnos adquieren experiencia práctica en entornos que reproducen escenarios del mundo real, lo que les permite poner en práctica lo que aprenden.
No sólo aprenden la teoría que hay detrás de las habilidades, sino que interactúan con gemelos digitales y avatares de IA, creando nuevas memorias musculares y accediendo a información en tiempo real. Empresas como Deloitte ya han descubierto que los ejercicios de RV mejoran la retención de la información y aumentan los niveles de compromiso, impulsando el ROI de las iniciativas de formación.
Relacionado: ENGAGE XR y Lenovo ThinkReality: impulsan el Metaverso Industrial con la IA Generativa
2. Reducción del riesgo y mejora de la seguridad de los empleados
Una de las razones por las que los programas de aprendizaje tradicionales suelen considerarse ineficaces es que no ofrecen a los empleados una experiencia “práctica”. Las empresas suelen tener que equilibrar la necesidad de simulaciones realistas con la posibilidad de exponer a los alumnos a riesgos.
Las soluciones de formación inmersiva proporcionan acceso a experiencias realistas sin riesgo. Los estudiantes del metaverso industrial pueden manejar maquinaria pesada y desarrollar nuevas habilidades sin amenazas para su seguridad personal. Los médicos pueden practicar procedimientos quirúrgicos sin arriesgar la seguridad de los pacientes.
Incluso los bomberos y los policías pueden practicar situaciones potencialmente mortales sin riesgo. Los estudios demuestran que las experiencias prácticas seguras que permiten las soluciones de formación inmersiva mejoran la confianza en el lugar de trabajo, aumentan el compromiso y reducen las lesiones laborales hasta en un 43%.
3. Las soluciones de formación inmersiva aportan información valiosa
Un reto importante al que se enfrentan muchas empresas cuando ponen en marcha iniciativas integrales de formación, mejora y reciclaje es la incapacidad de obtener información útil. A menudo es difícil determinar cómo influyen las distintas estrategias de formación en el rendimiento y la productividad de los empleados.
Las encuestas y las herramientas analíticas integradas en los sistemas de gestión del aprendizaje pueden revelar algunos datos útiles, pero la formación inmersiva ofrece perspectivas aún más valiosas.
Con el software de Realidad Extendida, las empresas pueden probar proactivamente las habilidades de sus empleados a medida que avanzan en las estrategias de formación y controlar los niveles de compromiso. Puedes hacer un seguimiento de cómo responden los miembros del equipo a los escenarios mediante la monitorización de la frecuencia cardiaca y el movimiento ocular, y controlar con qué frecuencia repiten los empleados las sesiones de un programa. Con las herramientas de Realidad Extendida, incluso es posible grabar las sesiones para que los directivos y líderes empresariales puedan ofrecer comentarios basados en el rendimiento de un empleado.
Relacionado: Transformación en el comercio: Metaverso y Realidad Virtual
4. Aumento de las tasas de participación y finalización
Actualizar constantemente las competencias de los empleados es crucial en el mundo actual, ya que todos los sectores siguen evolucionando a un ritmo increíble. Actualmente, el 70% de los empleados no creen tener las habilidades que necesitan para navegar por el futuro del trabajo. Por desgracia, aunque muchos empleados ven el valor de un desarrollo constante, muchos evitan participar en experiencias educativas tradicionales.
Los empleados suelen estar abrumados por las distracciones en el lugar de trabajo, lo que les dificulta centrarse en cursos online, vídeos y otros recursos. Además, muchos consideran aburridas las iniciativas de formación anticuadas, que es una de las razones por las que las tasas medias de finalización de los cursos online no suelen superar el 15%.
Las soluciones de formación inmersiva pueden resolver estos problemas. Eliminan las distracciones introduciendo a los empleados en entornos únicos en los que interactúan constantemente con experiencias gamificadas. Además, garantizan que los empleados de cualquier entorno puedan acceder a los mismos recursos de formación, sin tener que encontrar tiempo para desplazarse a un entorno de aprendizaje específico.
5. Las soluciones de formación inmersiva son más accesibles
La diversidad es cada vez más crucial en los equipos modernos de hoy en día. Las empresas con equipos diversos e inclusivos tienen un 35% más de probabilidades de superar a sus competidores y a menudo obtienen mayores beneficios. Sin embargo, apoyar la diversidad puede ser complejo cuando se trata de formación.
Los miembros de los equipos de distintas generaciones y grupos tienen estilos de aprendizaje diferentes. Algunos responden mejor a iniciativas de formación autoguiadas y controladas, mientras que otros necesitan acceso a comentarios constantes y apoyo paso a paso. Las soluciones de formación inmersiva permiten a las empresas ofrecer diversas iniciativas de formación a todo tipo de alumnos.
Las empresas pueden utilizar entornos virtuales “metaversos” en los que los empleados pueden interactuar con el contenido de forma independiente. También pueden diseñar experiencias de realidad aumentada y mixta que combinen contenidos de autoservicio con comentarios y apoyo de un experto en la materia. Las innovaciones de la IA en el panorama de la Realidad Extendida permiten incluso a las empresas crear experiencias de aprendizaje adaptativo que cambian dinámicamente según las necesidades, habilidades y rendimiento de un empleado.
Relacionado: Tendencias en las gafas de realidad mixta a tener en cuenta en 2024
6. Ahorrar tiempo, dinero y medio ambiente
Aunque invertir en soluciones de formación inmersiva puede parecer caro al principio, muchos informes han demostrado que en realidad es más rentable que los métodos de formación tradicionales. Según un informe, las empresas pueden ahorrar hasta un 30-70% en costes de formación implantando iniciativas de Realidad Extendida.
La formación inmersiva reduce la necesidad de desplazamientos, evita que las empresas tengan que invertir en salas y aulas de formación específicas, y reduce el tiempo de inactividad. Con un entorno inmersivo, no tienes que apagar las máquinas cuando estés formando al personal en su uso, ni poner en peligro equipos de alto coste exponiéndolos a personal sin formación.
Además, una vez que has creado una lección con las soluciones de formación inmersiva, puedes compartirla con un sinfín de empleados. No necesitas pagar a un instructor para que venga y organice sesiones interminables con nuevos miembros del personal y diferentes grupos.
7. Las soluciones de formación inmersiva atraen talento
Por último, las soluciones de formación inmersiva pueden dar a las empresas una ventaja crucial en el panorama de la escasez de personal cualificado. Las plataformas y soluciones adecuadas pueden impulsar el compromiso y la satisfacción de los empleados, proporcionando a los equipos experiencias de formación más divertidas y gamificadas.
También garantizan que las empresas puedan desarrollar y optimizar constantemente sus equipos. Esto es importante ahora que los empleados valoran las oportunidades de desarrollo en cada puesto. Las soluciones de formación inmersiva no sólo ayudan a las empresas a retener a los mejores talentos, sino que pueden contribuir a diferenciar su marca de empleador de la competencia. Muchos empleados jóvenes esperan ahora que las empresas aprovechen las últimas tecnologías metaverso y Realidad Extendida en sus iniciativas de formación.
Implementar estas estrategias en tu programa de formación podría ayudarte a atraer más talento, agilizar las iniciativas de incorporación y reducir la rotación.
Invertir en soluciones de formación inmersiva
Las soluciones de formación inmersiva están emergiendo rápidamente como el futuro de la formación y el desarrollo de los empleados. No sólo pueden reducir los costes de formación y mejorar la retención de conocimientos, sino que permiten a las empresas impulsar la productividad, atraer nuevos talentos y aumentar el compromiso.
A medida que las tecnologías inmersivas se hacen más flexibles, ágiles y asequibles, la demanda de soluciones de formación inmersiva no hará sino crecer.
